“บาร์บีคิวพลาซ่า” ชูแนวคิด Triple Bottom Line สร้างความสุขให้ลูกค้าและโลก ขยายผลมอบความสุขที่ยั่งยืนผ่านมื้ออาหาร

บาร์บีคิวพลาซ่า เดินหน้าสานต่อภารกิจส่งมอบความสุขผ่านมื้ออาหารเพื่อความยั่งยืน ด้วยแนวคิด Triple Bottom Line ได้แก่ People, Planet และ Profit มุ่งสู่การเป็นธุรกิจที่ดีกับมนุษย์และโลก เริ่มจากการคัดสรรวัตถุดิบที่มีคุณภาพและปลอดภัย เช่น กะหล่ำปลีฝอยจากวิสาหกิจชุมชนผักแปลงใหญ่และชุมชนบ้านนาป่าแปก ที่ปลูกโดยลดการใช้ปุ๋ยเคมี และเน้นการให้ความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการปลูกแบบ GAP คือแนวทางที่ให้เกษตรกรมุ่งเน้นการผลิตอย่างปลอดภัยและมีคุณภาพ โดยลดการใช้สารเคมีลงได้ถึง 50% เพื่อให้เกษตรกรลดรายจ่ายในการใช้สารเคมี และเพิ่มคุณภาพให้กับวัตถุดิบ พร้อมเสริมสร้างศักยภาพเกษตรกรไทยอย่างยั่งยืน เพื่อให้ลูกค้าได้สัมผัสรสชาติอร่อยและมั่นใจในความปลอดภัย พร้อมตั้งเป้าเพิ่มศักยภาพโมเดล Green Restaurant โดยมุ่งเน้นการสร้างธุรกิจที่ยั่งยืนและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ด้วยแนวทาง Zero Waste to Landfill หรือการจัดการขยะให้กลายเป็นศูนย์ ตามหลักการ 4Rs (Reduce, Reuse, Recycle, Re-think) ซึ่งปัจจุบันได้ขยายไปถึง 11 สาขา เพื่อมอบประสบการณ์ Green Experience ให้กับลูกค้าตั้งแต่ต้นน้ำยันปลายน้ำอย่างแท้จริง

จรูญโรจน์ เทพที ประธานบริหารสายงาน-ซัพพลายเซน บริษัท ฟู้ดแพชชั่น จำกัด เปิดเผยว่า “เพื่อมุ่งสู่องค์กรที่ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกลง 30% ภายในปี 2573 และจะเป็นองค์กรที่บรรลุเป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ภายใน ปี 2593 (Net Zero Emissions by 2050) เราใช้แนวคิด Triple Bottom Line ได้แก่

– People การบริหารธุรกิจที่ให้ “คน” มาเป็นอันดับหนึ่ง ด้วยแนวคิดองค์กรแห่งความสุขผ่านกลยุทธ์ “เก่ง ดี สุข” เพื่อสร้างสรรค์วงจรแห่งความสุขที่ยั่งยืน ผ่านการพัฒนาศักยภาพ ความสามารถ ทักษะของบุคลากรในองค์กรให้เป็นคนมีคุณภาพของสังคม รวมทั้งการสร้างความเท่าเทียมในเรื่องการเข้าถึงการศึกษา
ที่เรามุ่งเน้น 2 ด้าน ได้แก่ ด้านการศึกษาเปิดศูนย์การเรียนฟู้ดแพชชั่น สำหรับนักเรียนระดับ ปวช. และด้านการพัฒนาหลักสูตรเราได้เปิดศูนย์อบรมฟู้ดแพชชั่น นำเสนอหลักสูตรสุขาภิบาลอาหารและการจัดการร้านอาหาร โดยใช้ประสบการณ์จากบาร์บีคิวพลาซ่า เพื่อเสริมสร้างศักยภาพบุคลากร และแบ่งปันความรู้กับบริษัทและบุคคลที่ต้องการพัฒนาตนเองในธุรกิจร้านอาหาร

– Planet เรามุ่งมั่นในการดำเนินงานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม โดยมุ่งเน้นลดก๊าซเรือนกระจกตลอดห่วงโซ่คุณค่า (Value Chain) ด้วยแนวคิดจากฟาร์มถึงโต๊ะอาหาร (From Farm to Table) เป็นการสร้างคุณค่าที่เชื่อมโยงระหว่างเกษตรกร ร้านอาหาร และผู้บริโภค ในการมุ่งเน้นไปที่การส่งเสริมความยั่งยืนในทุกขั้นตอน รวมถึงการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Energy Efficiency) อย่างการติดตั้งโซล่าเซลล์ที่สำนักงานและโรงงาน ซึ่งสามารถลดพลังงานไฟฟ้าในกระบวนการได้ถึง 30% ลดก๊าซเรือนกระจกได้ถึง 400 tCO2e ต่อปี นอกจากนี้ เรายังมุ่งเน้นการจัดการขยะด้วยแนวทาง Zero Waste to Landfill เพื่อลดปริมาณขยะที่ถูกฝังกลบ โดยนำเศษเนื้อตัดแต่ง (Food Loss) มาทำผลิตภัณฑ์ใหม่ที่เพิ่มคุณค่า ซึ่งกระบวนการนี้ลดการนำเศษเนื้อตัดแต่งไปทิ้งได้ถึง 1.8 ตัน หรือคิดเป็น 918 kgCO2e ส่วนงานด้านการบริการเรายังมีการออกแบบในการเสิร์ฟกะหล่ำให้กับลูกค้า แบบ 125 / 80 / 80 กรัมทำให้ลดปริมาณกะหล่ำเหลือทิ้งได้ถึง 10% คิดเป็น 200,000 kg. หรือเท่ากับลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกได้ถึง 82 tCO2e  ส่วนระบบแยกขยะจากโต๊ะอาหารลูกค้าด้วยม้าเหล็กเราได้แยกประเภท Food Waste และ Recycle Waste พร้อมชั่งน้ำหนัก จดบันทึก ที่ได้ทำงานร่วมกับ Landlord ในการจัดการขยะปลายทางไม่ฝังกลบซึ่งมีปริมาณขยะอาหารอยู่ที่30 กิโลกรัมต่อวันต่อสาขา แบ่งเป็นจากร้าน 30% และลูกค้า 70% รวมเป็น 930 tCO2e ต่อปี ขณะที่ขยะรีไซเคิลอยู่ที่ 3 กิโลกรัมต่อวันต่อสาขา รวมเป็น 533 tCO2e ต่อปี

– Profit เรามุ่งสร้างประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่ม ด้วยการนำเสนอตัวเลือกอาหารที่อร่อยและดีต่อสุขภาพผ่านห่วงโซ่อุปทานที่ยั่งยืน นอกจากนี้ เรายังมุ่งมั่นในการสร้างประสบการณ์ที่น่าจดจำให้กับลูกค้าผ่านนวัตกรรม เช่น ระบบใหม่ “GON ORDER-TO-PAY” สั่ง-จ่าย-จบ ทำเองได้ในมือถือ ที่สร้างสรรค์ ลดการใช้กระดาษ เพื่อให้ทุกมื้ออาหารเป็นการเฉลิมฉลองความยั่งยืนในทุกๆ ครั้งที่คุณมาที่เรา

ในปีนี้เรายังคงเดินหน้าทรานฟอร์มองค์กรสู่การขับเคลื่อนธุรกิจตามกรอบ ESG ที่คำนึงถึงการดูแลสิ่งแวดล้อม (Environmental) สังคมและชุมชน (Social) รวมถึงธรรมาภิบาลที่ดี (Governance) เน้นการพัฒนาเพื่อความยั่งยืนเป็นหัวใจหลัก โดยมีเป้าหมายในปี 2573 แนวทางสู่ความยั่งยืนขององค์กรใน 3 ด้าน ได้แก่ ด้านสิ่งแวดล้อมที่มีเป้าหมายในการจัดการก๊าซเรือนกระจก (GHG Management) ที่ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกใน Scope 1 และ 2 ให้ลดลง 30% และขยะฝังกลบในกระบวนการ ลดลง 10% รวมถึงการพัฒนาโมเดล Green Restaurant ที่มุ่งสร้างธุรกิจอาหารที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม โดยการใช้วัตถุดิบที่ยั่งยืนและลดการใช้ทรัพยากรสิ่งแวดล้อม ส่งผลให้ร้านบาร์บีคิวพลาซ่าได้รับตราสัญลักษณ์ G-Green ระดับดีเยี่ยม ประจำปี 2566 ในประเภทการบริการร้านอาหารที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (Green Restaurant) สาขาที่ได้รับรางวัลนี้คือ เซ็นทรัล วิลเลจ ทั้งนี้ในปี 2567 ได้มีการขยายโมเดล Green Restarant ไปอีก 10 สาขา ได้แก่ เซ็นทรัล ลาดพร้าว, เซ็นทรัล รามอินทรา, เซ็นทรัล บางนา, เซ็นทรัล ปิ่นเกล้า, เซ็นทรัล พระราม 3, เซ็นทรัล บางนา, เซ็นทรัล พระราม 2, เซ็นทรัลเวิลด์, เซ็นทรัล พระราม 9 และ เซ็นทรัลเฟสติวัล อีสต์วิลล์ นอกจากนี้เรายังมีแผนที่จะขยายอีก 11 สาขาในปี 2568 และตั้งเป้าจะขยายให้ครบทุกสาขา ส่วนด้านสังคม คือสร้างคนที่มีความสามารถ เป็นคนดี และมีความสุขมากกว่า 30,000 คน เพื่อมอบคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นให้กับทุกคน ในขณะที่ด้านธรรมาภิบาล เรามุ่งสร้างประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่มผ่านนวัตกรรมและปฏิบัติต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างเป็นธรรม ด้วยความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจตามกรอบ ESG เราเชื่อว่าการเปลี่ยนแปลงเล็กๆ น้อยๆ จะสามารถสร้างผลกระทบที่ยิ่งใหญ่ได้ในระยะยาว และนี่คือเหตุผลที่เรามุ่งมั่นให้ทุกขั้นตอนเพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างอนาคตที่ยั่งยืน ซึ่งจะนำพาองค์กรสู่ความมั่นคง พร้อมเติบโตร่วมกับชุมชนและโลกใบนี้ไปด้วยกันอย่างแท้”

*ร้านบาร์บีคิวพลาซ่า โมเดล Green Restaurant ทั้งหมด 11 สาขา ได้แก่ เซ็นทรัล วิลเลจ, เซ็นทรัล ลาดพร้าว, เซ็นทรัล รามอินทรา, เซ็นทรัล บางนา, เซ็นทรัล ปิ่นเกล้า, เซ็นทรัล พระราม 3, เซ็นทรัล บางนา, เซ็นทรัล พระราม 2, เซ็นทรัลเวิลด์, เซ็นทรัล พระราม 9 และ เซ็นทรัลเฟสติวัล อีสต์วิลล์

  • Related Posts

    SKYWORTH PV ปักหมุดไทย เปิดสำนักงานใหม่ เดินหน้าพลังงานสะอาดลุยอาเซียนเต็มสูบ

    SKYWORTH PV ผู้ให้บริการโซลูชันพลังงานแสงอาทิตย์แบบครบวงจรระดับโลก จัดพิธีเปิดสำนักงานในประเทศไทยอย่างเป็นทางการ ณ อาคารเอ็มไพร์ ทาวเวอร์ภายใต้แนวคิด “Converge with SKYWORTH: Where every ray meets its synergy” โดยมีผู้บริหารระดับสูง พันธมิตรทางธุรกิจ และแขกผู้มีเกียรติเข้าร่วมอย่างคับคั่ง เพื่อร่วมเป็นสักขีพยานในก้าวสำคัญของการขยายธุรกิจสู่ตลาดไทยและภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้   พิธีเปิดจัดขึ้นท่ามกลางบรรยากาศที่คึกคัก โดยมีพันธมิตรและแขกผู้มีเกียรติร่วมเป็นสักขีพยานในโอกาสสำคัญครั้งนี้ ภายในงานเริ่มต้นด้วยการกล่าววิสัยทัศน์โดยผู้บริหารระดับสูง ก่อนเข้าสู่พิธีจุดตาสิงโตอันเป็นมงคล ซึ่งสื่อถึงความรุ่งเรืองและการเริ่มต้นบทใหม่ที่เปี่ยมด้วยศักยภาพ ตามด้วยพิธีตัดริบบิ้น อันเป็นสัญลักษณ์ของการเปิดสำนักงานในประเทศไทยอย่างเป็นทางการ และปิดท้ายด้วยพิธีลงนามความร่วมมือ ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นร่วมกันในการขับเคลื่อนพลังงานสะอาดและสร้างความร่วมมือในระยะยาว…

    เสื้อหน่วยงาน นิยมใช้แบบไหน พร้อมแชร์พิกัดโรงงานสั่งผลิต

    ในหลายองค์กร เสื้อหน่วยงาน ถือเป็นหนึ่งในเครื่องแต่งกายที่มีความสำคัญ เพราะไม่ได้เป็นเพียงเสื้อผ้าที่ใช้ในการทำงานเท่านั้น แต่ยังเป็นส่วนหนึ่งของภาพลักษณ์องค์กร ช่วยสร้างความเป็นระเบียบให้กับทีมงาน และทำให้บุคลากรดูเป็นมืออาชีพมากขึ้น ปัจจุบันหลายหน่วยงานนิยม สั่งผลิตเสื้อหน่วยงานแบบเฉพาะองค์กร เช่น การปักโลโก้หน่วยงาน การเลือกสีให้ตรงกับภาพลักษณ์องค์กร หรือการออกแบบทรงเสื้อให้เหมาะกับลักษณะงานของพนักงาน ซึ่งนอกจากจะช่วยให้พนักงานดูเรียบร้อยแล้ว ยังช่วยสร้างการจดจำให้กับองค์กรได้อีกด้วย เสื้อหน่วยงาน นิยมใช้แบบไหนบ้าง เสื้อหน่วยงานในปัจจุบันมีหลายรูปแบบ ซึ่งการเลือกประเภทของเสื้อจะขึ้นอยู่กับลักษณะงานและภาพลักษณ์ที่องค์กรต้องการ เสื้อโปโลหน่วยงาน เสื้อโปโลเป็นหนึ่งในเสื้อหน่วยงานที่ได้รับความนิยมมากที่สุด เพราะมีความสุภาพและใส่สบาย เหมาะกับการทำงานในออฟฟิศ งานบริการ หรือกิจกรรมองค์กรต่าง ๆ นอกจากนี้เสื้อโปโลยังสามารถปักโลโก้หน่วยงานได้ง่าย และสามารถเลือกสีให้ตรงกับแบรนด์องค์กรได้อีกด้วย เสื้อเชิ้ตหน่วยงาน เสื้อเชิ้ตเป็นเสื้อที่ให้ลุคสุภาพและเป็นทางการมากกว่าเสื้อโปโล…

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    You Missed

    กองทุนพัฒนาสื่อฯ จัดปัจฉิมนิเทศ “Young จะเล่า” มอบประกาศนียบัตร 60 มัคคุเทศก์น้อยแห่งสยาม ปั้นนักเล่าเรื่องรุ่นใหม่

    • By Author
    • April 30, 2026
    • 16 views
    กองทุนพัฒนาสื่อฯ จัดปัจฉิมนิเทศ “Young จะเล่า”  มอบประกาศนียบัตร 60 มัคคุเทศก์น้อยแห่งสยาม ปั้นนักเล่าเรื่องรุ่นใหม่

    SKYWORTH PV ปักหมุดไทย เปิดสำนักงานใหม่ เดินหน้าพลังงานสะอาดลุยอาเซียนเต็มสูบ

    • By Author
    • April 30, 2026
    • 11 views
    SKYWORTH PV ปักหมุดไทย เปิดสำนักงานใหม่ เดินหน้าพลังงานสะอาดลุยอาเซียนเต็มสูบ

    วช. ผนึก STS Forum ไทย–ญี่ปุ่น 2026 ดัน AI ขับเคลื่อนสุขภาพ–สิ่งแวดล้อม สร้างนักวิทย์รุ่นใหม่

    • By Author
    • April 25, 2026
    • 39 views
    วช. ผนึก STS Forum ไทย–ญี่ปุ่น 2026 ดัน AI ขับเคลื่อนสุขภาพ–สิ่งแวดล้อม สร้างนักวิทย์รุ่นใหม่

    “อ.เชน” เปิดเวที STS Forum ไทย–ญี่ปุ่น 2026 ดันงานวิจัยสู่เศรษฐกิจจริง ชู Health Economy–เซมิคอนดักเตอร์เป็นหัวหอก

    • By Author
    • April 25, 2026
    • 38 views
    “อ.เชน” เปิดเวที STS Forum ไทย–ญี่ปุ่น 2026 ดันงานวิจัยสู่เศรษฐกิจจริง ชู Health Economy–เซมิคอนดักเตอร์เป็นหัวหอก

    วช. –โรงเรียนนายร้อยตำรวจ ขับเคลื่อนนวัตกรรมบอร์ดเกม “Gift or Guilt” สร้างความโปร่งใสเสริมนโยบาย No Gift Policy

    • By Author
    • April 21, 2026
    • 51 views
    วช. –โรงเรียนนายร้อยตำรวจ ขับเคลื่อนนวัตกรรมบอร์ดเกม “Gift or Guilt” สร้างความโปร่งใสเสริมนโยบาย No Gift Policy

    วช. จับมือระนอง โชว์โดรนแปรอักษร หนุนท่องเที่ยวงาน “อาบน้ำแร่แลระนอง 2569” ดันเศรษฐกิจสร้างสรรค์

    • By Author
    • April 21, 2026
    • 52 views
    วช. จับมือระนอง โชว์โดรนแปรอักษร หนุนท่องเที่ยวงาน “อาบน้ำแร่แลระนอง 2569” ดันเศรษฐกิจสร้างสรรค์